Главная страница 1страница 2 ... страница 17страница 18






Алина Уиллер

Индивидуальность бренда

Руководство по созданию, продвижению и поддержке сильных брендов




Москва 2004


Перевод с английского

Alina Wheeler

Designing Brand Identity


John Wiley & Sons, Inc.



A Complete Guide to Creating, Building, and Maintaining Strong Brands

УДК 339.138

ББК 65.292-2

У36


Перевод А. Лисовского Редактор В. Ионов

Уиллер А.

У36 Индивидуальность бренда. Руководство по созданию, продвижению и поддержке сильных

брендов / А. Уиллер / Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. — 235 с.

ISBN 5-9614-0059-Х


Создание индивидуальности бренда является одним из основных компонентов маркетинга и очень важным процессом как для дизайнерских фирм, так и для специалистов по маркетин­гу и топ-менеджеров компаний. Индивидуальность — это визуальное и вербальное выраже­ние бренда. Стратегия построения индивидуальности бренда основывается на «видении» биз­неса компании, ее истории, культуре и отражает глубинное понимание потребностей и вос­приятия клиентов. Проявляясь на визитных карточках и веб-сайтах, в рекламных кампаниях и корпоративных буклетах, индивидуальность повышает осведомленность потребителей о бренде и помогает расширять бизнес.

Эта книга представляет собой полное и доступное руководство по созданию индивидуаль­ности бренда. В ней подробно раскрыты все фазы этого процесса — начиная с исследования и анализа бизнеса и заканчивая управлением брендом. Автор книги Алина Уиллер — один из ведущих профессионалов в сфере брендинга. Ее фирма Rev Group помогает в разработке программ индивидуальности бренда для компаний, входящих в рейтинг Fortune 100.

Книга ориентирована на руководителей и топ-менеджеров компаний, стремящихся постро­ить бренд, обладающий яркой индивидуальностью, а также на специалистов дизайнерских фирм.



УДК 339.138 ББК 65.292-2

Все права защищены. Любая часть этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами без письменного разре­шения владельца авторских прав.

ISBN 5-9614-0059-Х (рус.) ISBN 0-471-21326-8 (англ.)

© John Wiley & Sons, Inc., 2003

All rights reserved. Authorized translation from

the English language edition published

by John Wiley & Sons, Inc.

© Альпина Бизнес Букс, перевод, оформление, 2004



От издателя

В современном мире бренды настолько глубоко проникли в жизнь каждого, что по тому, какие бренды предпочитает человек, мы судим о его характере, социальном статусе и материальном положении. Достаточно назвать два-три бренда, и у нас перед глазами возникает образ человека. Если мы слышим, что человек предпочитает Mercedes, Rolex и Cerutti, мы сразу представляем себе обеспеченного господина за сорок. Если человек предпочитает Snickers и McDonald's — нам представляется подросток 15-17 лет. Такое представление иногда оказывается ошибочным (например, наверняка есть миллионеры, которые любят поесть в McDonald's), тем не менее итог один: люди выбирают бренд, как друга — личность с определенными индивидуальными характеристиками.

Хотя на отечественном книжном рынке продолжают появляться все новые и новые издания, посвященные брендингу, книга Алины Уиллер отличается от всего выпущенного до сих пор. Ее тема — стратегия формирования индивидуальности бренда, проблема его выражения в визуальных и вербальных образах. В работе Алины Уиллер, с одной стороны, предельно лаконично раскрыты теоретические основы, а с другой — приведено большое количество реальных примеров. Эта уникальная особенность делает книгу чрезвычайно ценной для использования в практике российских фирм. Эта книга поможет руководителям компаний, а также сотрудникам отдела маркетинга и дизайнерам сформировать такой образ организации, который будет обладать индивидуальностью и найдет свою уникальную аудиторию.

В. Ионов

Зам. главного редактора


Введение



Примечание автора:

Индивидуальность бренда это актив, а индивидуальность корпорации скорее ассоциируется с затратами. На мой взгляд, это очень существенный момент.

В этой книге представлена комплексная информация об индивидуальности бренда. Она — доступный ресурс, который раскрывает процесс формирования индивидуальности бренда, разъясняет фундаментальные идеи, рассматривает лучшие примеры. В разгар работы над крупным проектом можно легко позабыть об этих ключевых идеях, возможно, мы их никогда и не понимали достаточно глубоко и не спрашивали о них. У книги есть и более общая цель: помочь в создании сильных брендов, выстраивании их и управлении ими, и показать, почему индивидуальность бренда так важна для будущих успехов.



Все темы организованы так, чтобы книга легко читалась.

1

Восприятие

В первой части приводятся оп­ределения бренда и индивиду­альности бренда, а также гово­рится о том, как стать лучшим. Ряд фундаментальных идей оп­ределяет основы успешного формирования индивидуально­сти бренда. Эти идеи справед­ливы для любой фирмы незави­симо от ее размера и природы бизнеса, от масштаба проекта.

Введение


Что такое бренд? 4 Что такое

индивидуальность бренда? 6 Почему это работает? 8 Когда это нужно? 10 Кто это создает? 12 Зачем вкладывать средства

в индивидуальность

бренда?


Атрибуты индивидуальности бренда

14 Введение

16 Видение

18 Смысл


20 Аутентичность

22 Дифференциация

24 Устойчивость

26 Согласованность

28 Гибкость

30 Приверженность

32 Ценность

Основы индивидуальности бренда

34 Стратегия бренда

36 Позиционирование бренда

38 Архитектура бренда

40 Название

42 Ключевые фразы

44 Обзор фирменных знаков

46 Текстовые знаки

48 Знаки — стилизованные буквы

50 Фирменные знаки —

графические эмблемы 52 Фирменные знаки —

абстракции



2

Процесс

Часть 2 представляет процесс формирования индивидуальнос­ти бренда, составляющий основу всех успешных проектов незави­симо от природы бизнеса и мас­штаба проекта. Эта часть книги отвечает на вопрос: «Почему на это уходит столько времени?»

3

Практический опыт

Часть 3 представляет ряд при­меров успешного осуществления проектов как локальных, так и глобальных, как общественных, так и частных. Все они связаны с разработкой стратегии и форми­рованием индивидуальности бренда фирмами как собствен­ными силами, так и с привлече­нием внешних консультантов.


Процесс формирования индивидуальности бренда

54 Введение



Фаза 1

Исследования и анализ

56 Управление процессом 58 Управленческие решения 60 Понимание бизнеса 62 Инструменты исследования

рынка

64 Информация о клиентах 66 Конкурентный аудит 68 Внутренний аудит



Фаза 2

Выбор стратегии

70 Уточнение подходов 72 Фокусировка 74 Главная идея 76 Резюме 78 Название



Фаза 3

Разработка концепции

80 Дизайн символа 82 Дизайн логотипа и подписи 84 Цвет

86 Дополнительно о цвете 88 Типографика 90 Пробные публикации 92 Презентация концепции дизайна

Фаза 4

Поиск средств выражения

94 Начало работы над

практическим применением 96 Работа над торговой маркой 98 Бланки

100 Визитные карточки 102 Брошюра 104 Упаковка 106 Веб-сайт 108 Сигнаж

110 Интерьер и внешний вид 112 Транспорт 114 Униформа 116 Сувениры

Фаза 5

Управление активами

118 Введение

120 Изменение индивидуальности

бренда 122 Запуск индивидуальности

бренда

124 Средства брендинга 126 Стандарты и их содержание 128 Дизайнеры компании-клиента 130 Подготовка сторонников



и защитников бренда 132 Воспроизведение файлов

Практика формирования индивидуальности бренда

134 Введение



Эволюция

136 Tate


140 FedEx

144 Brooklyn Academy of Music

148 Amazon.com

150 Harley-Davidson

154 Chicago GSB

158 Пресвитерианская церковь

162 The Franklin Institute Science

Museum 166 Zoom 170 Mobil 174 Census 2000



Слияния

176 BP


180 Cingular Wireless

184 Citi


188 Pharmacia

194 Bank of America



Создание нового

198 Sanctum

202 Tazo Tea

206 Martha Stewart

210 «92»

212 White House Conference for

Children

214 Center City District 218 Foodsource



Приложения

220 Как зарождалась

индивидуальность брендов 222 Метрическая система мер 224 Библиография

VII






Введение




Испокон веков у людей есть потребность в коммуникации, вызванная желанием ответить на ряд вселенских вопросов: Кто я такой? Кому это интересно? Почему люди хотят узнать об этом? Каким образом они это могут узнать? Какой реакции от них я хочу? Люди, сообщества и организации пытаются выразить свою самобытность доступными им путями. Начиная от наскальных рисунков в пещере Ласко и заканчивая цифровыми сообщениями, передаваемыми через сеть спутников, человечество создает бесконечную палитру визуальных и вербальных посланий.

Человечество всегда использовало символы, чтобы выразить яркую индивидуальность, свою гордость, лояльность или заявить об обладании чем-то. Могущество символов — явление неуловимое и таинственное. Очень простой по форме символ может вызвать воспоминания и яркие эмоции, если он изображен на флаге, высечен в камне или вставлен в письмо, отправленное по электронной почте. Ускорение темпа жизни в будущем потребует, чтобы бренды еще чаще, чем ранее, использовали могущество символов.

Борьба за узнаваемость — почти такое же старое явление, как геральдические знамена на средневековом поле боя. Теперь возможности управления восприятием больше не скованы физическими ограничениями — они простираются в киберпространство и даже за его пределы. Подобно тому как феодальные владения превратились в коммерческие предприятия, то, что раньше было геральдикой, теперь стало брендингом. Битва за физическое обладание территорией теперь превратилась в конкуренцию за умы людей.


Что такое бренд?



Бренд — это обещание, основополагающая идея, репутация и ожидания, которые складываются в умах людей относительно продукта или компании. Это мощный, но нематериальный актив. Бренд создает эмоциональные свя­зи. Люди влюбляются в бренды. Они верят в них, проявляют к ним лояль­ность, покупают бренды, верят в их превосходство. Бренд подобен стеног­рафическому знаку: он замещает какое-то явление, и делает это каждый день. Раньше брендинг почти исключительно относился к широко распрост­раненным потребительским товарам или социальным институтам.

В наше время даже самые маленькие компании считают брендинг обяза­тельным, а известный авторитет в области бизнес-консультирования Том Питере считает, что каждый человек должен стать «ходячим брендом». Почему бренды обрели такую значимость? Основная причина в том, что хорошие бренды могут стать основой успеха компании, а неудачные брен­ды — привести к провалу. По мере того как продукция и услуги различных компаний становятся все более сходными, почти неразличимыми, конку­ренты предлагают потребителю практически неограниченный выбор, ком­пании превращаются в непонятные и непроницаемые «монолиты», умение выделиться в ряду конкурентов, показать свои отличия оказывается все более важным и необходимым.

Запомниться потребителям — с каждым днем все более значимая, но и все более трудная задача. Есть убедительные доказательства того, что компании, сотрудники которых понимают и используют концепцию брен-динга, чаще добиваются успеха. «Сделать бренды действенными» — этот лозунг стал своеобразной «мантрой», заклинанием маркетологов. То, что раньше называлось «корпоративной культурой» и было сферой ответ­ственности специалистов по персоналу, теперь превратилось в брендинг и перешло под начало отделов маркетинга.


Продукция создается на фабриках. Бренды создаются в умах.


Часть 1 Восприятие

Уолтер Лэндор, основатель компании Landor Associates

Бренд стал частью всеобщего лек­сикона. Это понятие-хамелеон, значение которого может менять­ся в зависимости от контекста. Иногда это существительное («Я предпочитаю этот бренд»), иногда глагол («Нужно брен-дировать эту компанию»). Это по­нятие может олицетворять назва­ние компании, ее опыт и ожида­ния потребителей.

Бренды прочно вошли в нашу по­вседневную жизнь, мы, не заду­мываясь, говорим: «Давайте от­правим это FedEx'oM (компания экспресс-доставки) или повторяем рекламный лозунг «Просто сде­лай это». Работы Энди Уорхолла и Хайди Коуди напоминают нам о вездесущей власти брендов как

культурных символов. Для многих бренды стали отличительным зна­ком. Даже те, кто не очень хорошо понимает, что такое бренд, хотят им обзавестись.

Бренд это «знак доверия».

Это замещающий символ.

Это «устройство для сортировки»

Том Питерс, Brand You («Станьте брендом»)



Контактные точки










Каждая «контактная точка» -это возможность укрепить бренд и передать его сущность.

Бренд это основная опора продаж и маркетинга, и, если используется правильная стратегия брендинга, он повышает осведомленность о компании и лояльность ей.


Что такое индивидуальность бренда?

Если бренд обращен и к уму и к сердцу, то его индивидуальность — это не­что осязаемое, способное воздействовать на органы чувств. Индивидуаль­ность — это визуальное и вербальное выражение бренда. Индивидуаль­ность поддерживает, выражает, передает и синтезирует бренд, делает его наглядным. Это самая краткая, быстрая и вездесущая форма коммуникации. Вы можете ее видеть, прикасаться к ней, держать ее, слушать ее, видеть, как она перемещается. Она начинается с названия бренда и торговой мар­ки, стремительно, экспоненциально растет и складывается в матрицу инст­рументов и коммуникаций. Проявляясь на визитных карточках и веб-сайтах, в рекламных кампаниях, на самолетах и уличных знаках, она повышает ос­ведомленность потребителей о бренде и помогает расширять бизнес.

Логотип это ворота к бренду.

Мильтон Глэйсер, дизайнер





























Часть 1 Восприятие

Bank of America: Enterprise IG

BP: Landor Associates

Chase Manhattan: Chermayeff & Geisimar

Foodsource: Bonita Albertson

Zoom: WGBH Boston

American Folk Art Museum: Pentagram

The Franklin Institute: Allemann, Almquist & Jones

Sanctum: Frankfurt Balkind

Tate: Wolff Dims

PowerBook G4: Apple Computer



Intersection: Rev Group

Center City District:

Joel Katz Design Associates

Cingular Wireless: VSA Partners

Brooklyn Academy of Music: Pentagram

Citigroup: Pentagram

Solow Building Company: Chermayeff & Geismar

FedEx:

Landor Associates



Amazon.com: Turner Duckworth

Потребность в эффективной индивидуальности бренда существует везде: от новых компаний до давно существующих, которые решили объединить­ся, или репозиционировать себя, или изменить свой имидж. Лучшие кон­цептуальные решения индивидуальности брендов хорошо запоминаются, дифференцируются, наполнены смыслом, они достоверны, устойчивы, гибки и обладают несомненной ценностью. Они легко и быстро узнаются в любых странах, несмотря на различия культуры и традиций.

Индивидуальность бренда — это мощный и повсеместно распространен­ный инструмент. Индивидуальность бренда — это ценный актив, которым нужно управлять, который нужно лелеять и усиливать, в который нужно инвестировать. Яркая индивидуальность постоянно напоминает о смысле и значении бренда.














































Почему это работает?


Часть 1 Восприятие

Повышать осведомленность потребителей о бренде и его узнаваемость по­могает его визуальный образ, который легко запоминается и воспринимает­ся. Визуальная индивидуальность бренда дает возможность использовать зрительное восприятие, которое предоставляет нам больше информации, чем любые другие органы чувств, и вызывает разнообразные ассоциации, способствующие узнаваемости бренда. Если визуальный образ бренда по­стоянно экспонируется, его символы становятся настолько узнаваемыми, что некоторые компании, такие как Apple, Nike и Merrill Lynch, даже перестали использовать в рекламе свои официальные логотипы. Одним из таких спо­собствующих запоминанию «мнемонических» средств может служить цвет: заметив коричневый грузовик, мы сразу понимаем, что он принадлежит UPS (фирме, занимающейся доставкой посылок в США, — прим. перев).

Дизайнеры, разрабатывающие визуальные решения, управляют восприяти­ем потребителей, интегрируя значение, смысл бренда и его визуальный об­раз. Понимание процессов и последовательности зрительного восприятия и узнавания позволяет дизайнерам и их клиентам создать и выбрать образы, которые будут наиболее эффективными. Исследования перцепции посвя­щены тому, как люди воспринимают и интерпретируют сенсорные символы.



a. АII

b. Bubblicious

c. Campbell's

d. Dawn

e. Eggo

f. Frito

д. Gatorade

h. Hebrew National

i. Icee

j. Jell-0

k. Kool-Aid

I. Lysol

m. M&Ms

n. Nilla Wafers

o. Oreo

p. Pez

q. Q-tips

r. Reese's

s. Starburst

t. Tide

u. Uncle Ben's

v.V-8

w. Wisk

x. Xtra

y. York

z. Zest

a. АИ

b. Bubblicious

c. Campbell's

Heidi Cody © 2000


Художник и культурный антрополог Хайди Коуди в своей работе, представленной выше под названием «Американский алфавит», сделала вывод, что для узнава­ния бренда потребителям бывает достаточно увидеть всего одну букву (справа приводятся названия брендов, символизируемых данной буквой).


d. Dawn

Последовательность процесса восприятия

В первую очередь мозг распознает и запоминает форму. Зрительные об­разы могут запоминаться и узнаваться непосредственно, в то время как слова должны интерпретироваться. Для того чтобы идентифицировать ту или иную форму, не обязательно уметь читать, но чтобы читать — нужно уметь идентифицировать формы. Поскольку специфические, оригиналь­ные формы легко запоминаются, создание таких форм — очень важная задача формирования индивидуальности.

Цвет занимает второе место в процессе восприятия. Цвет может вызывать эмоции и ассоциации с брендом. Надо очень тщательно подбирать цвета, чтобы бренд не только стал известным, но и легко отличался потребителя­ми от брендов-конкурентов. Некоторые компании, например Kodak и Tiffany, запатентовали основные цвета своих брендов.

Восприятие содержания происходит на третьем этапе уже после восприя­тия формы и цвета. Это значит, что для интерпретации слов нашему мозгу требуется больше времени.





Только представьте, как действует
телереклама компании IBM на по­
требителей, мгновенно узнающих
ее синие горизонтальные полосы.
Еще до того, как начался соб-
ственно рекламный ролик, вы уже
знаете, что это реклама IBM и она
будет захватывающей и интерес­
ной,

Марджори Горман, вице-президент компании Tierney Communications


Когда это нужно?

В обычный день с той минуты, когда мы просыпаемся, до того момента, когда мы снова засыпаем, мы получаем около трех тысяч маркетинговых сообщений. Мы получаем их в медицинском кабинете, они появляются в холодильнике на нашей кухне, в почтовом ящике, забитом журналами, ка­талогами, предложениями завести еще одну кредитную карточку и опла­тить счета за покупку компьютера и телевизора, они приходят на наш со­товый телефон и электронный органайзер, мы читаем их на одежде, кото­рую носим. В каждом из этих случаев дизайнер подумал о том, чтобы мы, потребители, идентифицировали фирму — производителя товара или ус­луги и запомнили ее продукцию.

Каждой компании необходимо выделяться среди конкурентов и расширят! долю рынка, которую она контролирует. Все они, начиная с интернет-кафе, находящегося в горном шотландском городке, продолжая броке­ром, торгующим акциями в киберпространстве, и заканчивая художествен ным музеем альтернативного искусства на Манхеттене, должны отличать­ся от конкурентов. Выживание в борьбе за существование требует разра­ботки стратегической концепции бренда и средств для ее реализации. Ин­дивидуальность бренда — критический элемент эффективной стратегии достижения успеха.




Чаcть 1 Восприятие

Справа приводятся различные сценарии, требующие привлечения экспертов по формированию индивидуальности брендов.

Новая компания, новая продукция

Я начинаю новый бизнес. Мне нужны визитные карточки и сайт в Интернете.

Мы разработали новую продукцию, и для нее уже давно нужны название и логотип.

Нам нужно провести кампании, чтобы привлечь инвестиции в несколько миллионов долларов.

Акции нашей компании осенью будут выпущены на свободный рынок. Нам нужно создать бренд мирового класса.

Нам нужно привлечь венчурный капитал, хотя пока у нас еще нет ни одного клиента.

Изменение названия

Название нашей компании бопьше не соответствует тому, чем мы занимаемся, и нашей отрасли бизнеса.

Нам нужно изменить название компании и все документы, связанные с ним, потому что возник конфликт по поводу использовавшейся нами торговой марки.

Наше прежнее название вызываем негативные ассоциации на новых рынках, где мы стали работать.

Наше название дезориентирует наших клиентов и вводит их в заблуждение.

Потребность в индивидуальности своего бренда у компаний не остается неизменной — она развивается. Вспомните о предпринимателях, бизнес которых начинался в гараже или подвале, а потом вырастал в успешные акционерные компании. Специалистам по формированию индивидуально­сти бренда важно прислушиваться к мечтам и пожеланиям даже самых мелких предпринимателей. Подумайте о том, что им нужно сначала зая­вить о себе своим самым первым клиентам, а затем, по мере того, как их бизнес успешно растет, — наладить успешную коммуникацию с дистрибь­юторами и поставщиками и, наконец, если фирма продолжает добиваться успеха, — с венчурными капиталистами и акционерами.

Обновление бренда

Мы хотим репозиционировать и обновить корпоративный бренд.

Мы уже не занимаемся тем бизнесом, который вели, когда создавали свою компанию.

Нам нужно более четко сообщить о том, что собой представляет наша компания.

Мы выходим на мировые рынки, и нам нужна новая идентичность бернда, которая позволит добитъся на них успеха.

Никто толком не знает о нас.

Цена наших акций падает.

Мы хотим выйти на

новый и более прибыльный

рынок.
Обновление

индивидуальности

бренда

Мы отличная компания с современной продукцией, но выглядим старомодно.

Будет ли наша индивидуальность успешно работать в Интернете?

Наша индивидуальность не позволяет нам на равных бороться с конкурентами.

У нас восемьдесят подразделений и запутанная и

непоследовательная номенклатура продукции. Мы пытаемся заниматься всем, чем попало, и повсюду.

Мне стыдно показывать визитную карточку нашей компании: у нас солидный бизнес, а по ней этого не скажешь.

Во всем мире знают наш логотип, но, если честно, его нужно обновить он устарел для двадцать первого столетия.

Нам нравится наша символика, и она хорошо известна на рынке. Проблема в том, что наш логотип трудно читается.

Создание

интегрированной

системы

У нас нет устойчивого образа в глазах клиентов.

У нас нет постоянного визуального образа, и нам нужна новая архитектура бренда после покупки других компаний.

Наша упаковка не выделяет нас среди конкурентов они выглядят лучше, чем мы, и у них растут продажи.

Буклеты о нашей продукции выглядят так, будто принадлежат разным компаниям.

Нам нужно выглядеть сильнее и сообщать, что мы единая глобальная компания.

Каждое подразделение ведет маркетинг по-своему. Это неэффективно, когда каждый пытается сам «изобретать велосипед».

Когда компании сливаются

Мы хотим четко заявить нашим акционерам, что это объединение равных партнеров.

Мы хотим показать, что 1+1=4 (то есть объединенная компания это больше, чем сумма ее составляющих).

Мы хотим подчеркнуть и развить равенство брендов сливающихся компаний.

Мы хотим, чтобы все поняли, что новая компания будет лидером в своей отрасли.

Нам нужно новое название.

Каким образом мы оценим бренд приобретенной нами компании и встроим его в архитектуру нашего прежнего бренда?


Кто это создает?

Брендинг — это большой бизнес. Количество консалтинговых фирм, кото­рые «занимаются брендингом», умножается с каждым днем. Перед клиен­том стоит трудный выбор: он может воспользоваться услугами крупных глобальных фирм, специализирующихся на брендинге и консультировании по проблемам дизайна, или обратиться к индивидуальным экспертам по дизайну, маркетингу и отношениям с общественностью. В прошлом разли­чия между консалтинговыми фирмами, занимающимися брендингом, ди­зайнерскими фирмами и рекламными агентствами были очевидными. Как и во многих других областях, сейчас эти фирмы сблизились, произошла их «конвергенция». Появились «виртуальные» команды и фирмы. Все стремятся получать заказы и делать бизнес.

Нет универсальных критериев, позволяющих решить, какая фирма лучше всего подходит для вашей компании. Агентство, которое отлично умеет проводить широкомасштабные рекламные кампании, далеко не обязатель­но будет лучшим выбором, если вы хотите добиться новой индивидуально­сти бренда. Разработка торговой марки мирового класса, интегрирован­ной системы индивидуальности бренда и его устойчивой архитектуры — это специальная задача, требующая специального опыта и подготовки.

Некоторым компаниям нужна фирма, которая занимается всеми элемента­ми брендинга, начиная с глобальной стратегии бренда и заканчивая уп­равлением брендом. У других компаний уже есть эффективная стратегия, и им нужен дизайнер мирового класса, способный репозиционировать их бренд. Еще один случай — это компания, которой нужен партнер, умею­щий разработать правильный образ бренда, вызывающий у клиентов нуж­ные ощущения, и воплотить его в интегрированной системе, охватываю­щий все подразделения и ассортимент продукции компании. Возможна и ситуация, когда необходимы узкие специалисты, такие как дизайнер упа­ковки или внешней среды, специалист по системе коммуникаций или экс­перт по выбору названия.



следующая страница >>
Смотрите также:
Руководство по созданию, продвижению и поддержке сильных брендов
3271.24kb.
18 стр.
Организация работы по стимулированию сбыта и продвижению продукции на предприятии
107kb.
1 стр.
П роект по продвижению Консалтинговой Компании (далее Компании), включая special event Группа разработчиков
100.31kb.
1 стр.
Руководство Лидерство
111.7kb.
1 стр.
Руководство р 2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда"
3565.73kb.
49 стр.
Многофакторный личностный опросник Р. Кеттелла Руководство
2743.2kb.
17 стр.
Руководство по лечению нервно-психи
8029.14kb.
29 стр.
Требования к созданию автоматизированной информационно-измерительной системы коммерческого учета электроэнергии
21.17kb.
1 стр.
Руководство Freebsd проект Документации Freebsd
13146.94kb.
61 стр.
Это издание осуществлено при поддержке Шведского Института и Посольства Швеции в России
3527.83kb.
22 стр.
Руководство для библиотек Иркутск 2008
224.92kb.
1 стр.
Решение заказчика
98.88kb.
1 стр.